Occupabilità femminile: Oltre l’occupazione.

Molti datori di lavoro pensano che la maternità possa rappresentare un problema di produttività. 

Io penso che non sia così. 

Del resto i numeri del nostro territorio ci raccontano un’altra storia: più è alto il tasso di occupazione femminile, più è alto di tasso di produttività. 

Semmai, le politiche attive per garantire la sicurezza del posto di lavoro per le giovani donne, il welfare aziendale nelle contrattazioni integrative di secondo livello, lo smart-working, il sistema educativo sono leve fondamentali per creare e sostenere una famiglia.

Di occupazione (rectius: occupabilità) femminile abbiamo discusso il 12 dicembre alla presentazione della ricerca, frutto di un’indagine nell’area metropolitana, promossa dalle Acli Provinciali di Bologna con Michele La Rosa, Filippo Diaco, Flavia Franzoni e Giuseppina Gualtieri.